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党委组织部

时间:2016-11-02 来源: 作者: 浏览次数:

党委工作部是学院党委综合办事机构,实行党委工作部和人事处合署办公,履行党委办公室、组织、宣传、统战、人事、师资、离退休工作等职能。在党委书记的直接领导下开展工作,有以下主要职责:


党委办公室职责
1、信息工作:及时汇总处理学校各类信息,撰写简报或动态;督促检查各单位、各部门贯彻党委决议的情况;协调各党委及相关部门的工作安排,及时掌握工作进展情况。
2、政研工作:深入实际、调查研究、总结经验,发现和研究带有政策性、倾向性的问题,为党委决策提供有价值的咨询意见;研究国内外高校办学的先进经验和发展趋势,研究高校党建和思想政治工作的新方法、新思路。
3、办文、办会工作:组织安排党委的各种会议、学习和活动;负责党委的工作计划、总结、报告、决议等文件的起草工作;承办各单位、各部门送党委领导处理的文件、报告等;负责内部管理、对外联络、接待工作。
4、档案工作:负责党委各类文件、纪要函件的收发、保管、传阅、催办工作;重要文件的打印;文书档案的立卷与管理。
5、负责本部门的党风廉政建设工作。


     组织工作职责
1、根据党的路线、方针、政策和上级党组织及学校党委的工作部署,结合学校党的组织工作方面的情况,制定具体实施方案并认真贯彻落实。
2、会同人事部门,研究全院机构设置及人员编制方案,并具体负责党群系统机构设置、人员编制的论证,向党委呈报机构增设、撤销、合并及人员配备意见。
3、负责全校中层干部及一般党务、政工干部考察、选拔、培养及日常管理工作。
4、按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,选配、建设好系(部)党总支(支部),负责党的基层组织建设,切实发挥他们的政治核心作用和战斗堡垒作用。
5、负责党校日常管理工作,不断提高党校培训质量和办学水平。
6、负责党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极慎重地发展党员。
7、搞好党员教育管理,提高党员队伍素质。
8、受理党员的申诉,做好来信来访工作。
9、负责出国人员及专业技术人员职称评定的政治审查工作。

     宣传工作职责
1、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想武装全校师生员工的头脑,在广大师生员工中深入开展党的基本理论、基本路线的教育。
2、按上级要求,认真拟定党委中心组的学习计划,并做好材料准备工作。
3、严格管理“两课”教育内容,按上级宣传部门要求,指导“两课”教育与改革。
4、及时了解和反映师生员工的思想动态,提出加强和改进师生员工思想工作的意见和措施。
5、负责学校对外宣传报道内容的指导和监督;负责归口管理各院系、各单位对外宣传报道的宣传口径。
6、负责对外宣传,拟定向校外新闻媒体提供报道的素材和稿件,及时报道我校教学、科研和改革发展成果。
7、负责学校校刊、自办刊物、校报等各类印刷刊物的政治把关;做好校内外各类社团的登记和管理工作。
8、指导和监督校园网络以及文化娱乐等校园文化活动。
9、负责学校宣传舆论阵地建设,对宣传橱窗、广播台、黑板报进行管理。
10、负责召开理论研讨会和形势报告会,向全校师生进行理论宣传和国内外形势报告。
11、加强与市委宣传部和各高校宣传部及市相关部门的沟通。

     统战工作职责
1、负责与各民主党派和有关人民团体等群众组织的联系,支持和帮助他们在国家宪法规定范围内独立地开展工作。
2、学习、宣传、贯彻党的统战政策,组织好校内有关统战会议,及时通报情况和听取意见、建议,并向有关部门反馈。
3、开好民主党派和无党派人士座谈会,沟通党委与民主党派负责人以及各级人大代表、政协委员的联系,充分发挥民主党派和无党派人士参政议政作用。
4、配合组织部做好民主党派的换届选举及各级人大代表、政协委员的考察、推荐工作;抓好民主党派后备干部的推荐、培养、考察、选拔工作。
5、抓好民主党派的思想建设和组织建设,每年有计划地选送民主党派优秀人士和各级人大代表、政协委员进党校学习。
6、以政策凝聚人心,做好台、港、澳同胞、侨眷侨属、归侨的团结稳定工作;做好留学归国人员工作;做好少数民族的团结工作。

     人事工作职责
1、贯彻执行国家人事工作方针、政策、法规,制订学院的具体实施方案。
2、负责拟订并组织实施人事制度改革方案,推进人事制度改革。
3、负责校内机构的设置和调整,负责人员编制、干部职数以及各类人员比例的控制和管理,负责学校人事规章制度的拟定和执行。
4、负责组织全校教职工的岗位聘任工作。
5、负责校内人员调配、考核、奖惩、晋升等工作;负责组织拟定年度用人计划;负责专业技术人员的人才引进;负责组织专业技术人员职务评审及上级有关部门安排的评选有关专家、优秀人员的推荐申报工作。
6、负责教职工队伍的规划建设,研究拟定并组织实施师资队伍以及专业技术队伍建设规划。
7、负责师资培养计划的制订、实施及规划,组织教职员工的继续教育。
8、负责全校教职工的工龄确定、工资调整、各类补贴和津贴的实施及伤残病故、抚恤等人事劳资、福利的事务性工作。
9、 负责全校教职工养老保险工作。
10、负责办理教职工退休手续。
11、负责待聘人员、下岗人员的管理工作。
12、负责人事报表的编制与上报。
13、负责转业、复员、退伍军人等的接收安置工作。
14、负责教师资格申报、评审的组织、协调工作。
15、负责对系(部)、部门人事工作的检查和指导。
16、负责出国留学进修教师(6个月以上)的选派、审批,回国后的使用安排及其家属出国探亲的管理和政审工作。
17、负责学校人事信息的发布。
18、组织完成上级领导机关和地方相关业务部门下达的各项工作任务,完成学校党政领导交办的其他工作任务。

     师资工作职责
1、根据学校事业发展和学科建设的需要,负责拟订师资队伍建设规划、教师培训计划和教师补充计划。
2、负责学校师资培训费的管理、计划使用及各类进修学习人员合同的拟订、日常管理等工作,并根据学校相关规定办理有关手续。
3、负责组织新进教师和科研人员的业务考核、岗前培训,并协助办理调入人员的相关手续。
4、负责协调外聘教师工作及客座教授的聘任和管理。
5、协助全校教师的聘任工作,协助审定各单位聘任教师的工作任务。
6、按照学校的要求,具体组织每年全院教职工的年度考核工作,主要负责审核教师和科研人员的年度考核。
7、负责对我校师资队伍建设状况进行调查研究,对学校师资队伍建设的发展提出建设性意见。
8、负责提供有关师资、职称方面的资料和信息。
9、具体负责全校各类专业技术人员的资格证的办理工作。
10、协助领导具体组织全校专业技术职务的评审和聘任工作。
11、具体办理学校教师进修、学习等相关手续。
12、具体负责全校专业技术人员的资格证的办理工作。
13、负责各类专业技术人员信息系统的管理及有关报表的统计。

     离退休工作职责
1、在党委的领导下,认真贯彻执行党和政府有关离退休工作的方针、政策;结合学校情况,制定具体实施办法和细则。
2、组织并搞好离退休人员的政治学习和其他各类活动。
3、负责离退休人员信息库的建立、维护、修改,编制各类统计报表。
4、管理使用好离退休人员的福利、活动经费。
5、关心离退休的健康和疾苦,帮助离退休人员克服生活困难;负责安排离休老同志的慰问、祝寿及其他工作。
6、组织离退休职工参加老年活动中心和老年大学开展的适应老年人特点的各种兴趣活动和学习班,丰富老同志的精神和文化生活。
7、接待处理离休干部、退休人员的信访工作。
8、协助分管领导及时召开离退休工作会议,研究工作,交流经验,评选先进。

 

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